Politica aziendale


Politica Aziendale

L’Alta Direzione della EUROPEA 92 S.p.A. nella persona dell’amministratore unico Ing. Alessandro Santini, assuntosi l’impegno e la determinazione di operare in funzione di un costante miglioramento del livello di sostenibilità, nei confronti di tutte le parti interessate, ha deciso di adottare un Sistema Integrato conforme agli standard UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, UNI EN UNI ISO 39001:2016 e adozione di un Modello Organizzativo ex Dlgs 231:2001 allo scopo di regolamentare tutte le attività organizzative e tecniche dell’intero sistema integrato in modo sistematico, pianificato e documentato allo scopo di:

  • Ottenere la piena soddisfazione della propria clientela e delle parti interessate;
  • Conseguire un elevato livello di affidabilità, sicurezza, ed economicità delle opere realizzate nel pieno rispetto dei requisiti contrattuali, delle leggi, delle norme e dei regolamenti vigenti;
  • Aumentare la propria professionalità, migliorando la propria immagine verso l’esterno;
  • Migliorare i rapporti tra azienda e dipendenti e tra azienda e committenti;
  • Rispettare la legislazione in materia di ambiente e sicurezza vigente;
  • Impegnarsi nella prevenzione, inclusa quella all’inquinamento, privilegiando comportamenti ed analisi volti ad individuare cause di infortuni, potenziali infortuni, incidenti e quasi incidenti in materia di ambiente e sicurezza;
  • Impegnarsi nel coinvolgimento delle risorse umane nelle tematiche qualità, ambiente, sicurezza aziendale e sicurezza stradale mediante gli appropriati strumenti previsti dal sistema;
  • Mettere a disposizione le risorse e gli strumenti necessari ad assicurare che possa essere efficacemente applicato il sistema di gestione individuato dall’organizzazione e che vengano definiti e diffusi all’interno dell’azienda gli obiettivi attesi ed i relativi programmi di attuazione;
  • Provvedere alla formazione dei propri collaboratori, coinvolgendoli per il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento condivisi;
  • Attenersi a quanto stabilito dalle normative applicate (9001-14001-18001-39001 e MOG);
  • Gestire i trasferimenti tramite un avanzato sistema di pianificazione;
  • Utilizzare autoveicoli di ultima generazione e mantenerli in ottimo stato funzionale;
  • Assicurare il benessere psico-fisico degli autotrasportatori;
  • Sensibilizzare il personale e altre parti interessate in materia di ambiente, sicurezza aziendale e stradale.

Alla luce degli obiettivi sopraesposti, l’azienda provvede a:

  • Adottare ed utilizzare al meglio le metodologie e le best practices in materia di qualità, ambiente, sicurezza aziendale e stradale;
  • Assicurare che la politica sia sostenuta a tutti i livelli dell’organizzazione dell’azienda;
  • Coinvolgere ed istruire, a tutti i livelli aziendali, il personale per affinare capacità e professionalità di ogni addetto;
  • Fornire le risorse necessarie per il raggiungimento degli obiettivi;
  • Pianificare coordinare e controllare informazioni, programmi fasi di lavoro;
  • Aggiornare continuamente le tecnologie, i materiali ed i processi produttivi all’evoluzione della richiesta e della disponibilità del mercato;
  • Adottare come obiettivo a lungo termine l’eliminazione di morte e di lesioni gravi negli incidenti, incluso quelli stradali;
  • Riesaminare il proprio sistema di gestione almeno annualmente in occasione del Riesame di direzione.