Politique de l’entreprise
La Direction Générale d’EUROPEA 92 S.p.A en la personne de l’administrateur unique Ing. Alessandro Santini qui
a assumé l’engagement et la détermination d’opérer dans la fonction d’une amélioration continue du niveau de
développement durable à l’égard de toutes les parties concernées, a décidé d’adopter un Système Intégré conforme aux normes UNI EN ISO 9001 :2015, UNI EN ISO 14001 :20015, OHSAS 18001 :2007, UNI EN UNI ISO 39001 :2016 et d’adopter un Modèle Organisationnel aux sens du D.Lgs 231 :2001 afin de réglementer toutes les activités organisationnelles et techniques de l’ensemble du système intégré de manière systématique, planifié et documenté aux fins de :
- Obtenir la pleine satisfaction de ses clients et des parties concernées;
- Atteindre un niveau élevé de fiabilité, sécurité et rentabilité des travaux réalisés dans le plein respect des exigences contractuelles, des lois, des normes et des règlements en vigueur;
- Augmenter son professionnalisme, en améliorant ainsi son image extérieure;
- Améliorer les relations entre l’entreprise et ses employés et entre l’entreprise et les acheteurs;
- Respecter la législation en vigueur en matière d’environnement et sécurité;
- S’engager dans l’implication des ressources humaines dans les thématiques de qualité, environnement, sécurité de l’entreprise et sécurité routière au moyen des instruments appropriés prévus par le système;
- Mettre à disposition les ressources et les instruments nécessaires pour assurer que le système de contrôle individué par l’organisation soit efficacement appliqué et que les objectifs visés et les programmes relatifs soient définis et diffusés à l’interne de l’entreprise;
- Veiller à la formation de ses collaborateurs, en les impliquant pour atteindre les objectifs d’amélioration partagés;
- Respecter les dispositions des normes appliquées (9001-14001-18001-39001 et MOG);
- Gérer les transferts au moyen d’un système de planification avancé;
- Utiliser les véhicules de nouvelle génération et les maintenir en parfait état fonctionnel;
- Assurer le bien-être physique et psychique des transporteurs routiers;
- Sensibiliser le personnel et les autres parties concernées en matière d’environnement, sécurité de l’entreprise et routière.
À la lumière des objectifs ci-dessus, l’entreprise veille à:
- Adopter et utiliser au mieux les méthodologies et les meilleures pratiques en matière de qualité, environnement, sécurité de l’entreprise et routière;
- Assurer que la politique soit soutenue à tous les niveaux de l’organisation de l’entreprise;
- Impliquer et instruire, à tous les niveaux de l’entreprise, le personnel pour affiner la capacité et professionnalisme de chaque employé;
- Fournir les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs;
- Planifier, coordonner et contrôler les informations, programmes et phases de travail;
- Adapter en continuation les technologies, les matériels et les processus de production à l’évolution de la demande et de la disponibilité du marché;
- Adopter comme objectif à long terme l’élimination des décès et des blessures graves dans les accidents, y compris ceux relatifs à la route;
- Réexaminer son système de gestion au moins annuellement à l’occasion du Réexamen de direction.